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基础研究人才如何才不“灰溜溜”？ 
邱 炯绘 人所皆知的是：从事科学研究一定要静下心来。但在如今的科研资源配置模式下，能争取到经费的，分外吃香；埋头做学问的，无人理睬。正所谓：“活动家”，大行其道，搞基础研究的，反而灰头土脸。 来自中科院上海有机化学研究所的李林芳说：“前几年，我们所里搞基础研究的，有点灰溜溜的感觉。” 他认为，国家一定要重视基础研究，不能只搞‘短、平、快’的东西。如果不做基础研究，就是违背科学规律。基础研究可以促进科技储备，是可持续发展。我国是大国，人家不把关键成果、核心技术给我们。基础研究哪怕三年五年不冒泡，也一定要舍得花钱。所谓创新集成，就是发挥基础研究的结合优势。只有整体实力强了，才能整体提高。如果只是某个方面单兵冒进，就会出现短板效应。我们常讲中国和发达国家有“２０年的差距”，其实就是集成优势的差距。 他以有机化学为例：“有人讲有机化学是‘调料’、‘味精’，没法唱主角。但是每一道菜都需要你，否则就出不来那个味道。大庆油田在老油田找油，就要加我们所研制的催化剂，这个作用是无可替代的。” 
蔡子君 绘 专家们认为，加强基础研究的关键是人才培养，但是现在的体制是“鼓励”浮在上面的人，而不是潜心科研的人。 “我要问，我们科技领域需要的是伽利略还是黄禹锡？”中国科学院院士、同济大学海洋地质国家重点实验室教授汪品先说：显然是需要伽利略。伽利略有伽利略的培养法，他不是为了其他什么目的，就是喜欢钻研，闲不住，喜欢挑战权威，而我国目前能有这样的环境培养伽利略这样的人吗？ 汪品先认为，现在热爱科学而做研究的人很难找，浮在层面上的人多数不是认真搞科学的，而是活动专家、关系专家。 他同时叹息说：“年轻人不去申请经费，没有奖金，就什么都没有，不要说搞科研，连房子贷款都还不了。只要有了成果就可以换钱，换钱用来还贷款。真是斯文扫地。” ———— 相关报道 ———— 南京师范大学新闻传播学院规定，教授每年除了完成200分的教学分，还要完成100分的科研分，在国内核心期刊发表一篇论文可得20分，编一本书可得80分，写一本书可得160分。完成分数可以拿到2.65万元的岗位津贴，差一分要扣50元。南京航空航天大学教授年度岗位津贴，根据教学、科研完成情况，最高5万元，最低只有2.8万元。
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