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主持人：大纲发布了，我们考生接下来除了在备考方面寻找方向，继续备考工作。同时还应该关注自己的报考。很多考生问到，如何进行报考，报考方面又有哪些注意事项？
王方建：我想仔细和大家说一下这个问题。如何报考呢？在2005年之前，这个问题可以说非常容易解决，可以从2006年开始，国家公务员考试对于专业的要求、对于一些特殊的要求越来越多，所以，在这里我想和大家谈几点。
首先，我想从总体上和大家说一下。2009年中央国家机关一共招考13566名工作人员，比2008年略微有所增加，招考的岗位有7555个，比去年6504个增加了1051个。平均每个岗位的招考人数有所下降。在2008年的时候，平均每个岗位招考人数能够达到2个左右，今年不管是中央党群机关还是中央国家行政机关还是其他一些机关，招考的比例都有所下降。
我和大家一起看一下这个比例，首先中央党群机关，中央党群机关招考的岗位是259个，招考人数是379人，平均人数是每个岗位大约招考1.4633个人，当然我是举个例子，其他的未必说的非常详细，中央国家行政机关平均招考1.6个左右，中央国家行政机关直属机构和派出机构平均招考能够达到近2个，1.9个左右。再就是国务院系统参照公务员法管理的一些事业单位，它们的招考能够平均达到1.5左右。其他的一些，比如海事系统以及非常特殊的系统，招考的比例可能高一点，能够达到2个以上。要求大家在报名的注意事项看一下报考平均比例，根据自己的竞争力强和弱选择一个合适的职位，这是根据它的平均招考人数，这反映出它的竞争力。
再就是今年取消了海关的单独报考系统，这样全国考生就可以在同一个系统内报名考试。对照我们以往的招考简章我们可以看出来，现在对于专业的要求越来越详细，整个简章已经非常少的看到某某专业或者是一些相关专业，而是一率代替为把所要求的专业全部列出，他们一般不说什么什么相关专业，你把所要求的专业全列出来，只要你所学的专业符合，他所列的范围，你就有权利报考。如果不适合这个范围，你就没有资格报考。所以，从专业来说，又缩小了这种趋势，大家报考的时候，要针对自己的专业。
一般来说，中央机关，不管是中央党群机关还是国家国家行政机关，面试比例一般可以达到5：1的比例，而以前这都是3：1、4：1也可以进行面试，但是今年要求达到5：1的比例面试，对于广大的能够过初试的考生来说是一个很大的挑战。当然派出机构也好，还是其他特别的机构，面试比例起码达到3：1，从3个当中取一个，竞争力也是非常强的。此外，很多单位对于员工未来的工作年限和住房要求也做了非常明确的规定，所以大家报考的时候应该把这个规定详细看一下，不要报考了之后，一看它的工作年限是要求5年甚至10年，自己想出的时候出不来了，这是对于工作年限和住房方面的要求。
再就是关于具体的报考技巧，大家可以参照一些相关的书，比如我们华图有一本《报考指南》，是华图的专家和国家人事部的一些官员和老师一起写的，对广大考生必须具有实用性。
总体来说，去年招考1.3万个职位，报考的人数达到64万左右，今年报考人数肯定也会超过这个比例，能够达到70万左右，所以竞争力比较大一些。大家在报考的时候，一般来说，先不要太充分报考，一般来说在最后几天报考比较好一些，当然不要拖到最后一天，在报考整个结束一星期，甚至五天左右时去报考，最后胜算的可能性比较大一些。因为从2008年报考程度来看，有些职位没人报，有的职位报的非常多，能达到几千比1，这就是“冰火两重天”，如果感觉自己竞争力不强，可以把锋芒给它避一下，报一下报名比较少的部门，感觉自己竞争力强，也可以冲击一下，毕竟这是对于理想的考验和理想的冲击。
再就是广大考生一定要注意这一点，最后两天的报名如果一旦没有通过资格审查，就不能再通过补报了，所以希望广大考生最好在10月25号前完成报名，即使第一次没有通过资格审查，也可以再通过补报，完成自己的心愿。 |
