现在，各地都在努力给农民工提供就业岗位，我认为，给技术特别是用得上的技术，比给岗位更重要。目前，农民工大多从事技术含量少的繁重体力活，不仅收入普遍较低，还受年龄、体力的限制。因此，实现农村富余劳动力的转移，必须让他们掌握与就业“无缝对接”的一技之长，否则，要尽快地脱贫致富是不现实的。

　　而要实现此目标，最好的方式是进行“无缝对接”培训，即成人学校与企业联手，积极开展“订单式培训”，学校根据企业的需求开设课程，企业的专家到学校指导技术，企业的设备供学员实习，实现培训与就业的“无缝对接”。

　　农民工文化程度参差不齐，对偏重理论的学习，显然在理解、接受上存在一定困难，于就业也是远水解不了近渴，这更显示出了“无缝对接”培训的重要。

　　另一方面，对不少企业，招不到熟练工已成为最突出的问题，也成为制约企业扩大生产的瓶颈。许多地方，一边是当地劳动力大量过剩，尤其是农民找不到出路，一边是企业大量的技术岗位虚位以待，以致有些企业因此开工不足，当地劳动部门不得不远赴外地招聘。对农民进行“无缝对接”培训，能有效解决这个问题。

　　唐海珍(灵桥汽化工贸有限公司)