| 昨晚，十七大代表、市委常委、鄞州区委书记、区人大常委会主任寿永年第三次登录本报的甬京连线QQ群，吸引了众多网民。在连线中，寿永年就和谐企业的构建与网民们进行了交流。
王水风范：寿书记您好，请问您心目中对和谐企业构建的理想蓝图是什么？
寿永年：随着经济发展，不少企业完成了资本原始积累，企业经营者成了先富起来的一个群体，但如何引导企业履行社会责任，回报社会，是塑造企业良好公众形象，打造百年企业的重要举措，也是促进社会和谐的主要内容。建设和谐社会要靠全社会的共同努力，需要形成一种社会和谐人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。
激情梦想：请问寿书记，你是如何看待和谐企业建设在构建和谐社会中的作用的？
寿永年：量大面广的企业作为职工的主要集聚地、社会资源的最大使用者，已经成为构建和谐社会不可或缺的构成主体。没有企业的和谐，也就没有整个社会的和谐。
一晃二三年：企业做大做强以后不能忘本，以前鄞州区有家企业不是就出现了一些不和谐的声音吗，搞得我们这些鄞州区企业家很没面子。
寿永年：确实是这样。创建和谐企业我们也是被个别企业的不和谐给“倒逼”出来的，个别企业漠视社会责任，损害职工权益，污染生态环境，在社会上造成了很不好的负面影响。我们痛定思痛，下决心整改。
广博人：寿书记，您好，我是浙江广博集团的，您能不能跟我们说一下如何创建和谐企业呢？
寿永年：目前，鄞州区正在开展“履行社会责任，共创和谐企业”活动，主要内容是：促进企业与职工和谐，企业与自然和谐，企业与社会和谐，企业与文化和谐。
一晃二三年：寿书记，共创和谐企业确实有其必要性，您觉得鄞州是否已经具备了开展共创和谐企业的基础？
寿永年：鄞州企业数量多、规模大，经济实力强，大多数企业都有社会责任意识，所以在经济发展过程中，创建和谐企业的条件是完全具备的。
Rocky：目前一些地区民工荒问题已经越来越严重了，其中部分原因就是因为企业不和谐。请问寿书记，目前鄞州企业存在民工荒吗？问题严重吗？
寿永年：鄞州企业民工荒的问题总的并不明显。但是个别企业没有厚待职工，招工也很困难，人员流失也时有发生，这也是我们企业要反思的问题。
余爱华：请问寿书记，您认为在今后一个时期，政府部门在和谐企业构建过程中主要扮演什么角色？
寿永年：一是营造一种氛围。二是引导企业积极参与和谐企业创建。三是加强规范检查。四是宣传、表彰先进。
可可：和谐企业有没有可以遵循的标准？
寿永年：和谐企业的内容很丰富，我们也在探索。我想可以从这些方面努力：企业与员工的关系、企业的生态环境保护、资源的集约利用、参与社会公益事业、企业经济效益与社会效益的和谐发展。
一晃二三年：寿书记，创新应该是一个和谐企业必备的品质，不知道鄞州在引导企业创新创优上有什么经验？
寿永年：企业节能降耗既是科学发展观的一个内容，也是社会责任的一种体现。我们要通过技术改造来提升产业结构。此外还要积极鼓励企业技改投入，引进人才，与科研单位合作，建立高校人才实习基地等。
下期QQ连线预告：今晚630到730，本报将邀请十七大代表裘秀菊与网民一起谈构建和谐人际关系，欢迎网民通过甬京连线QQ群(46994607)踊跃参与。
(记者龚哲明崔小明唐慧卿沈朝晖卢磊整理)
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