中国宁波网讯(记者邓少华曹爱方)环卫工人用辛勤的汗水美化着宁波，也创造了自己的幸福生活。记者昨天从市城管局获悉，我市城管系统内6000多名环卫外包工的社会保险已全部落实，解决了后顾之忧。
环卫外包工都是从事环卫保洁工作的外来务工人员，他们每天与城市垃圾打交道，默默发扬着“宁愿一人脏，换来万家净”的精神。由于种种原因，这些干着脏、累、苦工作的环卫外包工一直没有落实社保政策。市委副书记、市长毛光烈得知这一情况后批示要求给予办理社保，绝不能亏待了环卫工人。今年4月，毛光烈邀请11名外来务工人员座谈征求对《政府工作报告》的意见和建议时，一位环卫工人反映社保还没有着落。毛光烈当场表示，环卫工人是我们城市的美容师，每天工作繁重艰辛，城市干净整洁靠的就是包括外来务工人员在内的一大批保洁员，并当即承诺亲自督办。此后，由市城管局牵头，结合各地的实际情况，采取多种方式落实各项政策，目前环卫外包工达到了本市最低工资标准，劳动合同及社会保险等问题得到解决。
海曙、江东、江北、北仑区政府先后出台实施办法，用工单位与环卫外包工都签订了劳动合同，缴纳养老、失业、工伤保险等工作已在今年7月底前全面完成。鄞州中心区环卫保洁已全面实行市场化，区城管局采取增加道路保洁费用、与保洁公司签订合同等办法督促中标企业抓好落实，目前各保洁公司都为所属外包工办理了养老保险。镇海区区本级环卫服务中心外包工的养老、医保、失业、工伤保险已解决。慈溪、余姚、奉化、宁海、象山等地也落实了环卫工人社保等政策待遇。
与此同时，我市还推出一系列善待环卫工人的举措。如江北环卫养护中心推出了外来工带薪探亲制度，环卫工人工龄满3年，且已经连续3年未探亲的，在第4年可享受一次性15天的带薪探亲待遇。
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