一、我国工资分配的基本情况
(一)工资性收入在城乡居民总收入中的比重不断上升
1990-2005年，城乡居民的工资性收入在居民总收入中所占的比重从45.3%逐步提高到63.2%。
其中，农村居民的工资性收入从1167.8亿元增加到8755.2亿元，在农村居民总收入中的比重从20.3%提高到36.1%；城镇居民的工资性收入从3471.1亿元增加到43831.3亿元，但占城镇居民总收入的比重从77.0%下降到74.3%。
(二)企业职工工资总额在全部职工工资总额中的比重缓慢下降
受国企改制等因素的影响，企业、事业和机关单位职工人数在职工总人数中所占的比重发生了较大变化。其中，企业职工人数在职工总人数中所占的比重也逐步由77.1%下降到65.1%，相应的企业职工工资总额占全部职工工资总额的比重也从1990年的77.4%逐渐下降到2005年的63.3%。商业报道[biz.icxo.com]
(三)其他经济类型职工工资总额在全部职工工资总额中的比重大幅提高
1990-2005年，其他单位职工工资总额占全部职工工资总额的比重从1.6%快速提高到34.9%。其主要原因是随着我国改革开放的快速推进，其他经济类型在经济中所占的比重不断提高，其职工人数在职工总人数中所占的比重也从1990年的1.2%快速提高到2005年的35.5%。
(四)职工平均工资平稳较快增长
1990年到2005年，我国职工平均工资，持续保持平稳较快增长。其中，1990-1997年，我国职工平均增速保持在17.1%的高位，但同时波动幅度也达到了30.4个百分点；1998-2005年，随着我国宏观调控 能力的不断增强，职工的平均货币工资收入在保持了13.7%的快速增长的同时，波动幅度控制在4.4个百分点以内，实现了较为平稳的快速增长。
(五)不同经济类型和不同行业职工平均工资的增长速度存在较大差别
1990-2005年，国有单位、集体单位和其他单位的职工平均工资平均增长速度分别达到了15.3%、13.5%和12.9%。其中，国有单位职工平均工资除少数几个年份以外，其增长速度均快于集体单位和其他单位，并在2003年成为平均货币工资收入最高的经济类型。从不同行业来看，1990-2002年，我国金融保险业、邮电通信业以及电力煤气等行业的职工平均工资增长速度分别达到了20.2%、17.0%和16.4%，明显高于采掘业、建筑业和农林牧渔业等行业的职工工资增长速度。
(六)农民工工资总体水平较低
根据全国住户调查资料，2004年，全国农民工的平均月收入为780元。其中，东、中和西部地区分别为798元、724元和701元，东部地区平均工资比西部地区高出14%，农民工工资的地区差异较为明显。农民工月收入在500元以下的比例约占25%，高出1000元以上的占21%，农民工内部的收入差距也较大。
二、我国工资分配中的主要问题
(一)工资分配和调控制度不完善
国有企业的收入分配 激励和约束机制尚未真正建立，政府对企业收入分配缺乏有效的宏观调控手段。国有企业经营者与职工收入的差距不合理扩大，企业普通职工工资增长缓慢，同工不同酬现象以多种形式存在。商业报道[biz.icxo.com]事业单位工资分类管理的办法不能很好地体现不同类型事业单位的性质和特点，工资中体现岗位和贡献的因素不足，工资外收入缺乏有效规范。公务员工资制度改革不到位，公务员工资的正常增长机制没有有效建立。国有单位工资分配制度缺乏协调性。社会工资的市场形成机制与管理体制有待进一步完善。
(二)工资分配格局不平衡
一是我国职工工资总额占国民总收入中的比重偏低，2005年只占到10.91%。二是城乡居民之间的工资收入所占比重很不平衡，2005年，43%的城镇人口获得了83.4%的居民工资性收入，而57%的农村人口只获得了16.6%的居民工资性收入。三是企业与机关事业单位之间、不同经济类型之间的职工工资分配格局也不尽合理。
(三)职工工资收入差距逐渐拉大
1990-2002年，平均货币工资收入最高最低行业的收入之比由1.76：1扩大到2.99：1。2002年以后，受行业门类划分的影响，平均货币工资收入最高与最低行业的收入之比进一步扩大到2003、2004和2005年的4.63：1、4.60：1和4.88：1。如果进一步考虑到高收入行业集中的垄断行业的工资外收入和员工福利大量存在的现状，差距将会更大。
2006年公务员涨工资分析公务员涨工资，现在是时候了吗？在2003年已酝酿成型、2004年开始逐步推行、却因随后的宏观经济愈来愈热而不得不一再延宕的新一轮税制改革，公务员涨工资似乎即将等来全面破茧的最佳时机。 “各个税改方案都在加快报批中，进行最后的定型，明年动的可能性
“只涨利润不涨工资”很危险我们认为，对“只涨利润不涨工资”现象的本质依然有必要做进一步的剖析。最根本的，我们必须高度警惕这一现象所反映出的某些人对...江苏省副省长吴瑞林在该省劳动保障会议上，批评一些企业长期“只涨利润不涨工资”的现象说：“一提给职工涨工资，就有干部说
建筑公司老板心烦：工资发不出去最近，一件烦人的事一直困扰着许新——由于他们公司农民工挂靠的劳务公司一直拖着不肯结算，农民工的工资一直没有发放下去。 “马上就要过年了，再不结账，民工工资发不下去，要出大娄子的。”12月12日，正在工地上忙碌的许新告诉记者，为了这事，他急得晚上
广东：公务员工资从今年7月上调昨日，省财政厅党组书记、厅长刘昆上线“民声热线”节目时透露，广东省公务员工资调整方案将按照国家标准上调，但目前方案尚在审批中，实施时会从...广东省公务员工资调整的具体方案正在审批过程中，一旦批准就可以落实。补发的工资将从今年7月1日算起。
国有垄断行业的工资葫芦和福利瓢江西省确定住房公积金的缴存比例为职工工资的8%，而一些中央驻赣的垄断企业擅定的缴存比例一度超过15%，最高达到20%；宁夏回族自治区审计厅日前审计发现，2005年，宁夏电力系统1.4万余名职工缴交住房公积金工资基数超过当地社会平均工资
晒工资：了解各行各业的工资情况每到年初，“晒工资”的帖子都会大量增加，临近春节，“晒”年终奖更是一大热门。现在，登录一些门户网站和知名论坛，“晒工资”的帖子比比皆是，点击量和人气都极为可观。用“工资条”进行搜索，能查到将近122万个结果，其中不乏“跨国企业董事长女秘书的工资
施正荣：创业初期，发不出工资施正荣回应了以上事实：“创业初期，发不出工资。我三年只拿1/4的工资，当时被合作者看不起。起初，股东不看好公司，后来股东一看企业效益那么好，就同意追加投资。 “如果没有政府协调这个过程，我相信股东结构改制前的尚德也可以在香港、新加坡上市，但是
为涨工资高盛公司遭清洁工冲击英国交通和普通工人工会的发言人恩斯利透露，这些清洁工人每小时只能挣5.35英镑(1英镑约合14元人民币)，为养家糊口而不得不打两到三份工，工人希望能涨到7.05英镑。目前，ISS公司正在就清洁工工资问题和工会进行谈判。
谁给“不吃皇粮”者涨工资吃皇粮者本是专属于公务员群体的代名词，可是该专家却将其无限扩充了：具体来说，既包括增加城市低收入者的低保金，提高离退休人员工资，再次提高农民现有的补贴水平等。其中，多年没动的公务员工资也有可能在2006年实现攀升。——但是谁都看得出来，把其他
广州:职工平均工资全国第一
|
