职场压力人人都无法逃避，曾经不愁高薪高职的海龟也不例外。据统计35%以上的“海归”就业困难，40%的“海归”感觉职业方向出错，不知道自己适合从事什么职业、薪酬究竟应该是多少。向阳生涯职业咨询机构在最近一段时间接待了相当部分的海归咨询案例，同样反映了这一点。

　　职业咨询典型案例：

　　刘先生，英国某著名高校财务硕士生毕业，留学归来本计划在国内知名企业找份高薪的工作，他认为：出国时期望值很高，认为花了那么多钱，吃了那么多苦，回来一定要“物有所值”。但是他对国内的形势不是很了解。国内变化太快，国内外的环境差异又很大，别看只是出去短短几年，“海归”回国后往往需要半年时间来适应，在这段时间里不太容易找准定位。

　　在经过多次知名企业求职失败后，刘先生走进了向阳生涯寻求职业规划专家的帮助。

　　专家分析：

　　向阳生涯职业规划师分析了刘先生的情况，指出，他目前最大的问题是没有实际工作经验，工作能力无法体现，大公司更愿意聘用有工作经验的人。

　　专家对策：

　　当务之急不是调整好心态，从零做起，用小公司开始积累自己的工作经验。向阳生涯职业规划师告诉刘先生，蛰伏是为了向高薪冲刺而积蓄力量。

　　实施步骤：

　　刘先生听从规划师的建议，接受了一家民营企业的财务助理职位。月薪2500元工资。但在这个岗位上做了7个月后，刘先生成功的跳槽到一家知名外企，而且月薪翻了近两倍。在短短的半年时间完成了他的蛰伏。