记者问：刚才您提到：聚焦三个“一号工程”和“三支队伍”建设，积极发挥审判和执行工作职能作用。您能为我们展开介绍一下，法院如何为“三支队伍”建设提供司法保障吗？

　　市中级法院党组书记、院长唐学兵答：感谢这位记者的提问。春节后上班首日，浙江省委召开“新春第一会”，对全面加强“三支队伍”(即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍)建设进行系统部署。我们通过加强自身建设与依法提供司法保障相结合，助力“三支队伍”建设。

　　首先，我们实施“政治能力、业务能力、变革能力、管理能力、自我革命能力”提升“五大行动”，不断加强法院队伍建设。

　　其次，我们精准保障高水平创新型人才和企业家队伍建设。在保障高水平创新型人才队伍建设方面，我们重点要加强知识产权司法保护力度，比如，我们铁腕重拳打击知识产权侵权行为，加大对恶意侵权的惩治力度，敢用、善用惩罚性赔偿，让“真创新”受到“真保护”，“高质量”受到“严保护”，激发企业家创新创业创造活力。2023年，宁波法院判决知识产权侵权人赔偿损失总额9817万元。宁波中院依法保护某全球知名品牌，对侵权人判令惩罚性赔偿1600万元。在保障高水平企业家队伍建设方面，我们努力当好民营企业“老娘舅”，不断加强对民营企业产权和企业家合法财产权的保护，有力支持民营企业反腐败、“打内鬼”，依法促进民营经济发展壮大，助力打造市场化、法治化、国际化营商环境。2023年，宁波法院3个案件入选全国法院依法保护民营企业产权和企业家权益等省以上典型案例。

　　再次，我们精准保障高素养劳动者队伍建设。我们坚持劳资权益保护并重，支持企业依法用工，劳动者合法取酬。同时，近年来，平台经济迅速发展，外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加，新就业形态劳动纠纷随之增多。我们不断加强新就业形态劳动者权益保护，结合平台算法、管理规则、行业特点合理审慎认定劳动关系及“不完全劳动关系”，引导平台及其合作企业依法规范用工，劳动者理性维权。

编辑： 赖小惠