同心——凝聚共识 形成合力

　　我市各级各部门牢固树立主业意识，明确工作目标，落实推进措施，加强队伍建设，主要领导亲自抓，分管部门协同做，驻村干部积极为，指导帮扶面对面，联系群众心贴心，服务民生实打实，合力推进农村和谐发展。

　　摆上位，组织领导有力。市委组织部和市委农办把驻村结对帮扶作为加强基层组织建设、促进农村发展稳定的重要抓手，定期召开会议，围绕中心任务，研究部署工作，检查调研工作进展和履职情况，及时发现和解决工作中存在的问题和困难，确保各项工作任务有序展开。

　　各县(市、区)党委把农指员队伍作为加强农村基层组织建设、做好“三农”工作的一支重要力量，完善工作制度，创新帮建方式，推进工作落实。

　　余姚市领导经常深入到乡镇街道和派驻村，检查调研农指员工作开展情况，召开农指员工作座谈会，听取意见建议，看望慰问农指员，给予关心支持与鼓励。

　　镇海区委重视农指员选派工作，严格标准条件，把一批思想政治素质好、热爱农村工作的中层干部、后备干部担任农村工作指导员，有力地助推了美丽乡村建设。杭州湾新区管委会从调查摸底入手，筛选确定派驻村，坚持“因人定村、因村派人”，确保“扶真贫、真扶贫”。

　　鄞州区委组织部、区直机关工委、区农指办联合出台对农指员派出单位的考核办法，并计入区级机关目标管理考核分，强化派出单位结对帮扶责任。

　　各派出单位把结对帮扶工作看成本单位份内任务，主要领导深入结对村，开展社情调研，理清发展思路，走访慰问群众，协调解决问题；针对结对村实际需求和各单位自身实际，坚持资金与智力扶持相结合，力所能及地支持结对村经济社会发展。比如市旅游局领导多次深入大岚镇大俞村，实地调研和指导当地发展农家乐、民宿产业，2016年，全村15家农家乐接待游客2万余人次，旅游收入近100万元。市国税局募集资金340万元，帮助村内改造饮用水、新建生态公路、盘活土地资源等基础设施建设。

　　压担子，重点任务助力。在全省首批美丽乡村示范县审报中，象山县广大农指员主动靠前，积极参与，与驻地干部群众连续奋战一个多月，展示了良好的精神风貌。江北区农村环境整治任务重，注重发挥农指员队伍作用，他们既当督查员又当治理员，“百日攻坚”中挥洒着汗水。

　　2016年12月，北仑成功召开了全市美丽乡村和农村精神建设现场会，在整个筹备过程中，北仑区农指员时常是“五加二”、“白加黑”，默默奉献，踏实工作。

　　鄞州区着眼“办成实事、解决问题、推进发展”的工作思路，推进片区交流，提升团队合力，强化督管力度，实行绩效对账，发挥了农指员的生力军作用。

　　慈溪市农办组织开展“学规划、走基层、找短板、促整改”主题活动，督促广大农指员结合生态特色农业、村庄环境整治、村级运行机制、“三改一拆”、“五水共治”等重点领域，帮助结对村查找短板，借助派出单位专业优势和个人业务特长，有针对性开展工作。“农指员就在身边”，每当工作落实不了，常常是农指员主动请缨，乡村大大小小事，他们总在忙前跑后，得到了当地百姓充分认可。

　　严管理，制度落实得力。完善以乡镇(街道)管理为主，派出单位管理为辅，联络组协助管理，市、县(市)区农指办监督管理的管理体系，认真落实学习培训、工作交流、公开承诺、回访沟通、考核激励等机制。

　　各县(市、区)委组织部、农办坚持巡视督查制度，深入乡镇街道和村检查驻村工作，及时发现和解决问题。乡镇(街道)党委加强教育管理，定期召开工作例会，讲评履职情况，布置工作任务，加大了检查监督力度。

　　宁海县委组织部、县农办积极协调联系各乡镇与派驻单位开展回访互动，加强工作交流，丰富工作内容，推进了工作落实。余姚市委农指办加强与乡镇、派出单位、农指员沟通联络，与乡镇领导一同走访机关单位，互通情况，商讨对策，增进了彼此了解，增强了工作合力。

　　奉化区委组织部、农办认真落实集中教育培训和督查考核制度，明确职责要求、行为规范、激励约束等机制，严格管理，积极引导，做好服务，着力推进各项工作，调动了广大农指员的工作积极性、主动性和创造性。

　　各派出单位加强对驻村干部的日常教育和管理，注重与农办和乡村工作联动，了解乡镇、村中心工作和农指员履职情况，听取他们意见建议，真正形成了“领导挂点、干部驻村、单位支持”的工作格局。派出单位和所在乡镇，关心农指员生活，力所能及地创造条件、提供方便。

　　抓导向，典型引领给力。注重培养和宣扬先进典型，采取通报表彰、媒体等方式，让好的“香”起来，差的“坐”不住。年初，以市委办、市府办名义，对上年度全市优秀农指员进行通报表彰；平时，借助宁波电视台、《宁波日报》、《宁波通讯》等多种媒体平台，对工作实绩突出者及时进行宣扬，让广大农指员学有榜样、干有目标。

　　余姚市农办经常向报刊媒体推荐典型材料，2016年1月6日《宁波日报》刊登《村里来了“指导员”——余姚农村工作指导员助力美丽乡村建设》，2016年1月10日、2月18日、4月1日在《余姚日报》分别刊登了农村指导员工作经验和先进事迹，注重信息收集，定期编辑《余姚新农村——农村工作指导员专刊》，激发了大家工作热情。2016年5月4日，《宁波日报》十版刊登了市国土局驻黄坛镇弘杨村农指员谢建定先进事迹，产生了积极的社会效应。

　　各单位把农指员下派与干部培养使用相结合，将农指员考核结果与干部选拔任用挂钩，树立在一线培养、从一线选拔的用人导向。驻余姚市梁弄镇汪巷村农指员李正浩，以村为家，以苦为乐，踏实工作，成绩突出，市国税局秉持“考核优秀、提拔使用”原则，给予该同志提升任用，起到了较好的示范引领作用。