浙江之声记者：我想问一下Yossi Sheffi主任，我们知道创新学院将开设博士、硕士层次项目，以及高管高端培训，请问这些招生范围、条件是否已经确定了？学费是多少，毕业生前景怎么样？谢谢。

　　Yossi Sheffi：今天早上我们开了首届理事会，一个简短的会议，所以我们的这个工作才刚刚展开。

　　总的来说，我们一般要求招收的学生要有3到5年的工作经验，最好是在几个单位工作过，而不是应届毕业生。

　　具体的生源是这样的，我们要招收的学生，最好是具有供应链管理或者是其他相关学科背景，比如说像信息技术、经济学，以后希望从事供应链管理方面的人。

　　最重要的就是素质，我们需要高素质的生源。

　　刚才你也问到了我们毕业生的就业前景。在麻省理工学院交通与物流中心，我举个例子，我们有51个合作企业，他们从我们教育和科研活动中受益匪浅，他们实际上是我们交通与物流中心的成员。成员，我用了这个词，意思就是他们给了我们这个中心非常多的捐助。平时我经常听到这些公司向我们抱怨，就是在供应链管理这个领域，是非常缺人才的。

　　那么，我们的这些成员和大公司，都是一些跨国的大企业，比如有沃尔玛，有通用汽车，有星巴克、西门子等总共50多个，据我们了解，当前国际市场真正的竞争并不是说更好的技术，或者更好的政府管理和支持。其实一个公司真正的竞争力，其实是来自于它的人力资源，怎么样可以吸引最好的、最高端的人才。

　　其实在我们网络之下的所有中心，我们的毕业生，在我们中心学习一年，在最后拿到学位之前，其实他们都已经找到了工作。一般情况下，一个毕业生可以同时得到4到5个这样的岗位。这说明，我们中心都在培养非常高端、顶尖、世界级的人才。所以，我们学生的就业前景是绝对没有问题的，我们也和我们的这些合作企业讨论过，我们要到中国来建立这样一个创新学院，这些大公司，比如沃尔玛、星巴克、西门子都非常兴奋、激动，因为他们这些公司大多在中国有业务、有分公司，他们想在中国聘请到高端人才，但是却发现人才稀缺。所以，对于我们这个项目他们都非常支持。

编辑： 赖小惠