中国宁波网讯(宁波日报记者董小芳江东记者站张绘薇杨磊)日前，江东区8名新(提)任的干部都收到了一份特殊的“考卷”，要求结合自身和岗位实际，书写廉政承诺。“人未到岗，责任先行，这对每个人都是很好的激励和警示。”即将赴任某街道总工会主席一职的余昌伟说。

　　近日，江东区出台了《领导干部廉政约谈办法》，除明确区纪委书记对新(提)任干部进行廉政约谈外，还规定他们必须在任前向组织做出廉政承诺。据悉，承诺的内容包括执行政治纪律、组织纪律等情况；组织开展廉政风险防控、履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况；遵守《廉政准则》、厉行节约及作风建设有关规定情况；报告个人重大事项和廉情信息，自觉接受监督情况等。

　　“这份亲笔答的‘考卷’，既是一份承诺书，也是一份岗位廉政风险排查书。”江东区纪委相关负责人介绍，下发“廉政承诺通知书”的初衷主要有两个，一是让新(提)任领导干部借此机会梳理新岗位的廉政风险，时刻绷紧廉政这根弦；二是让他们认真思索即将开展的业务工作与廉政建设之间的关系，如何真正做到“一岗双责”。

　　据悉，这份廉政承诺书经过单位分管纪检工作领导和主要负责人审签后上报，由区纪委、单位和承诺人各留一份，适时公开，由组织、群众共同监督。