记者昨天在宁波市人力资源市场获悉，最近3个月来，会计、出纳、行政办公人员、机动车驾驶员、保管人员、治安保卫人员、收银员、部门主管、电工、门卫这10类岗位，供过于求。

　　以会计岗位为例，最近3个月，全市各地人力资源市场登记的岗位总需求量为3757人，结果引来10031人求职，相当于1个岗位有3个人争。据悉，这些应聘会计岗位的，很大一部分是来自各高校的大学毕业生。再来看行政办公人员。由于社会上不少企业为应对金融危机纷纷缩减行政性事务，致使招聘人数逐月下降，10000余名求职人员，可供应聘的岗位才5700余个。此外，像驾驶员、电工、保管人员等岗位也相继趋于饱和状态。