求职期间每月最高补助500元，人才科技周9月19日开幕

　　本报讯（记者 卢科霞 实习生 杨晗）昨天，市委、市政府召开新闻分布会，决定于9月19日至23日举办’2008中国宁波人才科技周。本届人才科技周共举办人才高洽会、科技高交会、教育高峰会、国际工业设计博览会、科技创业计划大赛、海外人才创业行、国际人才论坛、IT人才驿站、人才科技宣传周九项主题活动，50余项分体活动。

　　昨天，在人才科技周新闻发布会上，市信息产业局发布了《宁波市IT人才驿站认定管理办法》，有意来宁波求职的IT专业毕业生在尚未找到工作前，均可免费入住“IT人才驿站”，同时还能享受每月最高500元（含生活补助和住宿补助）的补助。

　　据了解，今年6月8日，浙江大学软件学院“宁波IT人才驿站”授牌，成立了全国首个IT人才驿站。宁波的IT人才驿站是一种创新型人才引进、储备的方式。毕业生的聚集、入驻，相当于在宁波建了一所“形式特别”的软件学院或计算机学院。

　　IT人才驿站专门面向海外留学归国、“211工程”院校或全国36所示范性软件学院的本科以上的计算机及相关专业毕业生。来宁波求职的IT人才享受补助，这将大大降低他们的求职成本，保障他们在求职过程中的基本生活。

　　在吸引IT专业人才入驻、给予他们资金补助的同时，人才驿站还将通过为人才提供实训机会、向企业推荐、举办IT人才专场招聘会等多种途径，为他们提供立体式的支持。

　　我市鼓励县市区设立“人才驿站”。《宁波市IT人才驿站认定管理方法》规定，各县市区凡是场所相对独立，房屋使用面积在1000平方米以上，可同时容纳100人以上入住，有较完善的基础设施、配套设施、安全保障和服务体系；有较强的管理和服务能力，设有专门的管理机构，专职管理人员不少于3人；已入住IT人才50人以上，有可持续运营的机制；有健全的管理规章制度，遵守国家、省、市有关的法律法规的单位均可申报驿站。

　　经认定的IT人才驿站将获得宁波市软件产业资金的专项奖励，由市财政通过转移支付方式奖励给相关县（市、区）驿站主办单位，专项用于IT驿站的人才补助。

　　此外，我市还制订了一系列专门针对软件、信息化人才队伍建设的扶持政策，例如：对于被我市重点软件企业聘用的高级软件人才，连续任职1年以上且年收入在6万元以上者，按其上年度已缴纳个人工薪收入所得税的地方留成部分给予补助；鼓励IT人才参加各种培训，对于参加经认定的信息技术培训项目的IT人才，经过考试取得相应证书，并在宁波软件企业就业或从事软件相关工作一年以上的给予每人培训费用30%的补贴；鼓励IT人才从事服务外包业务，对参加软件服务外包企业实训基地培训的软件服务外包业务人才，通过考核并与本地软件服务外包企业签订2年以上《劳动合同》的，给予每人最高达4500元的培训补助等。