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赵 畅:奋力打开改革发展新天地

http://www.cnnb.com.cn    中国宁波网2024-12-05 09:02:56稿源:宁波日报

  赵 畅

  在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上,习近平总书记强调,“领导干部特别是高级干部担负着推进改革的重要职责。要增强政治责任感、历史使命感,以攻坚克难、迎难而上的政治勇气,直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊,应对风险挑战不退缩,奋力打开改革发展新天地”。蹄疾步稳、勇毅笃行进一步全面深化改革,必须自觉围绕习近平总书记提出的“三不”要求,以高站位的思想姿态、大无畏的改革热情、过得硬的工作作风,在新征程中去奋力打开改革发展新天地。

  坚持深化改革,领导干部必须自始至终保持高站位的思想姿态。一是突出人民性。深化改革不论推进到哪里,如何加以推进,人民性原则必须自觉遵守并做到坚定不移。突出人民性原则,就是要“坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,这些都是管根本、管方向、管长远的,体现党的性质和宗旨,符合我国国情,符合人民根本利益”。二是要把握创新性。要在“守正”的基础上,切实加大创新的力度。尤其要围绕“顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、人民群众新期待,突出经济体制改革这个重点,全面协调推进各方面改革,大力推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新”。三是要增强自觉性。深化改革,虽不能一蹴而就,但这并不意味着可以慢慢来,更不意味着它会自动推进。必须强化忧患意识和紧迫意识,坚决摒除“等、靠、要”的思想,既要立即行动起来、投身改革,又要胆大心细、推动改革,不断增强参与改革的主动性、自觉性和积极性。

  深化改革,既要有高的政治站位,以解决推进改革深化原动力的问题,同时又要及时将高的政治站位转换为具体可感的思想热情,转化为实实在在的改革干劲。一要敢于直面。深化改革既要面对老大难的矛盾和问题,又要聚焦新领域、新情况、新困难。要“始终朝着总目标指引的方向前进,该改的坚决改,不该改的不改”,切实做到不回避、不却步。二要敢于担当。改革是一项涉及利益调整的难事,尤其是深化改革更是需要涉过“险滩”,敢啃“硬骨头”。要自觉强化担当意识,真正把该担的责任挑起来,把该干的事做起来,把该带的头树起来。三要善于攻坚。深化改革最后能否达到预期目标,能否获得全胜,最终取决于攻坚破难的程度。领导干部一方面要加强调查研究工作,深入基层、深入群众、深入实际,把改革对象的底子摸清;另一方面又要听取方方面面的意见,加强科学决策,把解决问题的方案搞准。在此基础上,更须加大攻坚拔寨的力度,在敢打敢拼中做到勇夺“泸定桥”,攻下“腊子口”。

  把深化改革比作一场特殊的“竞技比赛”,对领导干部而言,比拼的就是速度、质量和效益,说到底,比拼的就是工作作风。这就意味着,谁能够把作风做扎实,做成硬功夫,谁就能够在深化改革中一路领先、势如破竹。过得硬的作风,必须拿行动说话、靠效果证明。一是要“定了干”。对于已经确定的改革目标和改革方案,必须抓紧部署、统一思想,并迅速展开,强势推进,不得以任何借口延误、怠慢或放弃。二是要“优环境”。推进深化改革,必须在优化环境上下足功夫,既要通过舆论造浓改革氛围,回应社会关切,广泛形成共识,凝心聚力促进改革;又要通过制度设计营造宽松和谐的改革环境,确保为真心改革者担当,包容并鼓励他们为深化改革殚精竭虑、奋勇争先。三是要“抓落实”。有道是,“三分部署,七分落实”。深化改革亦然,必须把抓落实作为推进改革的重要举措。要强化责任抓落实,进一步明确责任、分解任务、恪尽职守;要强化督查抓落实,注重跟踪问效。尤其要盯住问题抓好整改,环环紧扣抓实改革;要强化考核抓落实,通过表彰先进、鞭策后进,坚持正确的用人导向,激励广大干部自觉抓落实、奋力促改革。

编辑: 李磊明
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