哲 明：科举文化古今谈

　　哲 明

　　每年高考季，脑海中就会浮现“科举”二字。显然，现代高考同古代科举在概念和涵义上截然不同，二者对象不同、结果不同，具体的考试内容和考录方式更是不同。但二者的最大共同点，就是排除了一切身份差异，以最为公开、公平、公正的方式，为国家培养和选拔人才。

　　在中国的传统文化中，科举文化可谓魅力无穷、影响广泛、持续古今。科举制度自隋而起，为历代所沿袭，至清末（1906年）终止，历时1300多年。这一选才制度，以考试定成绩，以成绩定取舍。用制度的形式，最大程度地把人为因素排除在外，打破了阶层固化的桎梏，是中国政治文明的重大制度创新。

　　中国古代科举制度的沿革十分复杂，总体上是一个逐步完善的过程。大的方向，就是不断由血缘标准向人才标准转变。夏、商、周时代，实行的是“世卿世禄制”，完全凭照血缘亲疏，来确定等级尊卑和官爵高下，“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子只能打洞”，指的就是这种世袭。一个人能否吃上公家饭、将来能做多大的官，完全靠爹，这官在娘胎里就已经注定了。

　　秦代增加按军功授爵，这对世袭是个突破，将来能当多大的官，跟自己的作为有了关系。两汉出台了察举制和征辟制，在秦代的基础上又开了一道以才识人的口子。尽管如此，并没有摆脱世袭和人为因素。而人总归是有情感和好恶的，没有客观标准，察举者完全可能把一个白痴说成是“天赋异禀”，把酒囊饭袋说成是“满腹经纶”。

　　隋炀帝杨广，虽然在历史上差评无数，但科举制度却是在他的任上取得突破并大力推进的。从国家的需求侧来说，通过这一制度通道，各种出类拔萃之才源源不断地奔涌而来，为朝廷所用。从社会的供给侧来说，各个阶层“人往高处走”的天然欲望，有了一个正常的实现渠道。庙堂和江湖，由此形成了一个互通互促的利益共同体。

　　在具体实施层面，科考制度变得越来越繁复和严苛。读书人要想做官，就得不停不息地考，考秀才，考举人，考进士。全部流程走下来，等于是一场考验意志、毅力、体能、心智和家财的超级马拉松，能够跑个“半马”，已属稀有，跑到终点的，就是人杰，能够金榜题名，那是人生的高光时刻。

　　除了“文举”，唐朝还开创了“武举”。和平年代，想立军功而没有机会，但军事人才还是要的，怎么办呢？就看武艺高下，除了马射、步射、负重、摔跤，还要考问军事策略，后来，则把军事谋略置于军事技术之上，从中选出了一些勇谋双全的将才。比如，大唐江山差一点被安禄山闹翻，救了大唐一命的名将郭子仪，即由武举进入仕途。因为救主有功，后来，郭子仪的儿子掌掴妻子乐平公主，上演了一出《打金枝》，唐代宗也就没计较。

　　为了保证科举的公平公正，还得采取一些技术保障措施，有些做法则延续至今。比如“糊名法”，使得阅卷官徇私舞弊的可能性直线下降，如果在“密封线”外写姓名，试卷肯定是要被判零分的。比如“搜身制”，可以最大程度地防止考生私藏作弊资料进入考场。现在，使用科技手段代替人工搜身，就更简单了。比如“程式化”，明朝对科举文章程式作出一些硬性规定，既能提升考生的逻辑思维能力，也是强化评卷的客观标准。如果文章结构颠三倒四，等于是讲话语无伦次，这样的人能够把公务处理好，谁信呢？从实践看，“八股文”在相当长的时间里，作用是积极的。至于后来“八股文”沦落成为死板教条的“官样文章”，那是形式上不断老朽和内容上空洞说教双重落败的结果。如今，优秀的高考命题作文、公务员的策论考试乃至各级政府的规范性文件，无一不是符合结构规范和言之有物双重标准的范文。

　　不能想当然地以为，古代的科考仅仅考些“之乎者也”陈年百古的东西。随着科举制度的完善，无论是乡试还是会试，内容大到治国理论、社会伦理、经济理财、军事武略、农业水利、文化教育，细到对上的报告怎么写、对下的批复怎么批、断案的判决书怎么写、民间纠纷怎么调解等等，这样录取的人，在当时环境下，一般是能较快适应实际工作的。

　　1952年，新中国成立不久，就建立了更为公平的高考制度。1977年，高考恢复，不仅赢得了民心，也为当代中国的崛起奠定了厚实的人才基石。1980年，公务员录用制度开始建立，科举文化的精髓——公开公平、无分贵贱、凭成绩定取舍仍是基本原则，同时，增加了面试、考察、体检环节，制度更加科学完备。

　　现在，公开招考领导干部，不再以直接考录为主，这是当代吏治的重大改革，也是同古代科举的最大不同。现代社会的管理日益纷繁复杂，哪是几百年之前的要求可以比拟的？就领导干部来说，仅凭考试是检验不出真才实学的，一个人的本质、信念、人品和解决实际问题的能力，是很难量化的。尤其是德的层面，涉及政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德，从几张试卷，或在小小面试场，哪能看得出来呢？党的十八大以后，更是明确提出了“不唯分数、不唯学历、不唯GDP”的“三不要求”，更加注重实践历练、客观政绩、平时表现和群众口碑，从而最大程度地把想做事、能做事、善共事、做成事、不出事的优秀人才选拔到各级领导岗位，这是确保国家长治久安、各项事业兴旺发达的重要保证。

　　中国几千年传统文化底蕴深厚、源远流长，在历史进程中，始终能够扬弃完善、守正创新、与时俱进，显示出蓬勃的生命力。科举文化，当是其中之一。