日前，慈溪莱普森机械有限公司冲床工吴文学向车间主任请了半小时的假，到慈溪市坎墩街道劳动保障所领了一百多元工伤事故医疗费用。从申报记录上可以看到，从他受伤到就医，再到工伤认定，到最后领取医药费赔付，前后不过30天。而在实施工伤事故简易处理方法之前，工伤认定赔付的时限是3个月。

　　翻看慈溪市周巷镇劳动保障所工伤事故处理档案，可以看到有不少工伤事故医疗费用仅在二三十元。“原来去市局填个申报表，路上来回要两个小时，到了大厅还要排队，报销的费用又没几元钱，很多人觉得不划算就放弃了。”该所一名工作人员说，工伤事故简易处理方法实施之后，“小工伤”也能就近、及时得到受理和赔付，拿着几元、几十元的发票来申报的人就多了。

　　慈溪市人力资源和社会保障局相关负责人表示，慈溪市有2万余家企业、6万余家个体工商户，其中小微企业占了大多数，每年的工伤事故有1.2万至1.8万起。工伤事故数量庞大，且工作程序严密复杂，负责该项工作的工作人员却不到10个，工作效率自然就受到了影响。

　　2005年，慈溪市开始试点实施工伤事故简易处理方法，将已参加工伤保险、医药费用在2000元以下且无伤残级别工伤事故的认定工作委托给各镇(街道)劳动保障所办理。“负责的辖区小，事故件数就少；离企业近，路上往返的时间就短；跟企业、工人熟悉，调查取证就方便，有了这三个便利条件，效率当然大幅提高。”坎墩街道劳动保障所工作人员说。经过一段时间的探索，2010年，该市又将2000元以上5000元以下的工伤受理权限下放。

　　虽说是简易处理，但是工作程序的严密性丝毫没有受到影响。简易工伤受理实行所长负责制，对每一起工伤事故都组织2名工作人员开展调查核实，做到人、证、事三者相符，并认真做好调查笔录，待完成调查取证工作后，按规定形成书面材料，经监察中队长复核签字后，再由所长签字审批，并且每一个程序都要输入全市社保信息系统。

　　据统计，2009年以来慈溪市各镇(街道)通过简易工伤处理程序共受理案件30130起，约占全市工伤案件的68%，案件办结率达到100%，无一起上访案件。

　　工伤事故简易处理也给用工企业带来了福音。据了解，周巷镇自2010年以来，共调处工伤案件554起，辖区内因工伤事故而引发的劳资纠纷越来越少。该镇劳动保障所工作人员介绍说：“简易工伤的受理、取证、赔付及时，对工伤纠纷的调处也起到了积极作用。”

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　　细微之处显真情，“小工伤”虽小，但是数量大，若不能及时妥善地处理，很可能会影响劳资关系，甚至形成群体性事件。慈溪市人力资源和社会保障局实施的简易工伤处理方法，在保证工作程序严密的基础上，将权限下放，既是自身工作的提升，又是对企业和工人的关怀和帮助。