1.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
2.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
3.受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;
4.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为。