随着会展行业突飞猛进地发展，会展人才的培养也在紧锣密鼓地开展着，以缓解因行业发展速度过快而引发的人员紧缺的问题。经过近几年的发展，对会展人才的培养也逐渐走入正轨。目前，由上海市人事部门牵头，上海市职业能力考试院、上海世博人才发展中心、上海市会展行业协会共同推出的《上海市会展管理专业技术水平认证》(初级)、(中级)、(高级)工作已在上海正式启动。

　　入行先过槛

　　目前，会展人才需求单位可分为六类。一是政府机构、会展行业协会和会展专业组织；二是饭店、酒店公寓和会展中心；三是旅游公司、目的地管理公司(DMC)和差旅管理公司(TMC)；四是会展公司及会展服务公司；五是大中型企事业单位；六是会展教育、培训、科研和咨询机构。

　　会展业作为现代服务业的重要部分，需要大量的优秀人才来推动和促进其发展，实行会展从业人员资格认证制度，这无疑是提升会展管理水平的有效措施。据业内人士介绍，与会展规模的迅速扩张相比，目前本市会展专业人才队伍还存在发展速度较慢、行业培训层次不够高等差距。只有通过多种渠道进行会展教育和培训活动，实施会展师资格认证制度，形成从初级、中级到高级的会展师资格认证体系，大力培养各个级别和层次的会展管理和会展技术人员，才能从根本上解决上海会展行业人才短缺的情况。

　　据介绍，资格认证从理论和实务两方面考查会展管理人员应当具备的素质，即基础知识和理论是否扎实，是否具有运用相关的理论知识分析问题、解决问题的能力。