中国人力资源博览会(以下简称“人博会”)是中国HR业界唯一以会展形式进行交流的行业盛会，它是集产品、服务展示，信息发布、文化交流、采购交易、论坛演讲为一体的功能性平台。它标志着中国人力资源行业发展的一个里程碑。而此次高峰会是基于中国“人博会”产业论坛基础之上同期举行的，届时各界大师将从专业角度阐述其自身对HR的认知，为各行业HR从业人士带去除专业之外的成功因素，提升企业HR管理境界。

　　创新与突破是企业与个人发展的不歇动力和谐管理是企业良性发展的促生媒介。2006年7月15-16日在北京中国大饭店举办的“突破HR看HR—2006中国HR创新高峰会”以“HR突破”及“HR的和谐管理”为主要诉求点，以“企业/个人社会责任”、“HR和谐越级”以及“企业和谐管理”为讨论方向，邀约数十位国内外各个行业的权威人士。2006年论坛较之去年有所不同，在论坛规模适度缩减的前提下，提高了大会的整体层次，延长每场次嘉宾演讲时段，使其更加透彻的阐明议题。此次论坛将带领中国HR管理者置身HR身份之外，共同探讨HR管理者应具备何种素质之后，将提升自身及企业的管理境界。

　　另据介绍，2006年7月15日18：30分在北京中国大饭店，2006中国企业领袖与HR精英慈善晚宴与中国“人博会”同期举办。当代，“慈善是一项人生事业”这一理念，已得到越来越多的成功人士的认可。2006中国企业领袖与HR精英慈善晚宴的所有到会人士均为全球HR业界知名人士，“个人/企业社会责任”将是他们共同的话题，此次2006中国人力资源博览会HR慈善精英晚宴，将开创中国HR业界共同承担“社会责任”的先河。慈善晚宴入场及捐赠所得将全部赠予中国贫困地区儿童教育事业。此次慈善晚宴由中国人力资源博览会组委会发起，中华慈善总会联合筹办。(作者：南洋陈春燕)